F SELECCIÓN
F Services Selección es una División que forma parte del grupo F Services
Trabajamos con los mejores portales de reclutamiento
Facturamos nuestros servicios a éxito y por eso no fallamos con los candidatos
Cruzamos la información entre el resultado del “Job Assesment” que cumplimenta el cliente y el resultado de las pruebas superadas por los candidatos
Mínimo de 2 entrevistas personales con nuestros reclutadores
Buscamos conocimiento y aptitudes, pero también feeling entre la personalidad del candidato y la filosofía o valores de la empresa
Selección de personal para todo tipo de empresas y profesionales.
Mantenemos el contacto y realizamos un seguimiento durante 1 año al candidato, sustituyéndolo sin coste en caso de constatarse error en la selección.
EVALUAMOS
Aptitud - Conocimiento - Personalidad
APTITUD
Estudiamos su aptitud con test de selección de personal para evaluar inteligencia, razonamiento abstracto, capacidad analítica y atención en los detalles.
CONOCIMIENTO
Evaluamos sus conocimientos teóricos y prácticos en las áreas o tareas
concretas donde debe incorporarse y desarrollar.
PERSONALIDAD
Realizamos test psicométricos que permiten evaluar diversas características de la personalidad para identificar al mejor candidato para el puesto y estilo de empresa.
ENTREVISTAS PERSONALES
Realizamos 2 entrevistas personales:
Si su Cv es uno de los seleccionados, citamos al candidato y lo analizamos comentando su Cv y conversando en relación a su experiencia laboral y vital. Observamos su forma de expresarse, gestos, tono de voz, modales, cultura general.
Si supera la primera entrevista personal, deberá realizar las pruebas de aptitud, conocimiento y personalidad.
En caso que sean superadas, realizamos una segunda entrevista personal donde valoramos únicamente el aspecto técnico y el interés por la posición profesional vacante.PRESENTACIÓN CANDIDATOS
Presentamos a los candidatos seleccionados al cliente para, si lo considera oportuno, pueda tomar la decisión final. Podemos hacerlo personalmente o mediante videoconferencia.
Selección a medida
Los mejores candidatos
Búsqueda en portales de empleo de referencia y bolsa propia
Confidencialidad y discreción
Ahorro de tiempo
Competitividad económica
Seguimiento durante 1 año
Envíanos carta de presentación
Envíanos tu currículum, si tu perfil cumple las necesidades de alguna de las ofertas que disponemos, nos pondremos en contacto contigo para programar la entrevista.
Muchas gracias